“傅欢，你别想太多了！”2月28日下午，上海上港集团结束2018赛季动员会后，上港集团党委书记、董事长陈戌源特别和每一个队员和教练握手，但在轮到球员傅欢时，陈戌源在傅欢的肩膀上重重地拍了三下，“啪啪啪”响亮的声音，让记者印象深刻，更富有深意。
图说：上港队长胡尔克挥动出征旗。
2月28日是中超转会窗口的最后一天，这个赛季，昔日动作频出的上海上港队，稳定是主基调：不仅没有引进新的外援，同样没有引进内援。不过，这不代表其他虎视眈眈的中超俱乐部没有动上港队员的脑筋，此前傅欢曾被北京中赫国安开出的天价年薪诱惑闹情绪，这几天年轻后卫魏震的父母也闹到了中国足协开会地讨说法，同样也是被天津权健开出的高额年薪冲昏头脑。今天的动员会上，魏震和队友们一起现身，这也意味着他离开上港的可能性为零。
图说：一名微博用户的言论。
然而，根据国际足联之前对于“维护合同稳定”的规定，28岁以下球员与俱乐部有三年保护期，28岁以上为2年，这期间在完整的赛季进行中时，球员不得单方面毁约。也就是说，不管是北京中赫国安还是天津权健，如果真是俱乐部过中间人私下接触球员，理论上也都是违反相关规则。
图说：陈戌源和傅欢在动员会后交流。
从足球契约的角度看，只要在合同保护期内，球员是否转会就是俱乐部说了算。如果过了球员保护期，球员只需要支付他的剩余薪水加上以及剩下比例的转会费，就可以“赎身”——这就是著名的“韦伯斯特法案”。这也是为什么大部分豪门都会选择在球员合同到期前两年(一般第一次签约为5年)开始续约谈判。
在麾下多名将士在合同期内依旧被其他中超俱乐部违规利诱后，上港俱乐部也旗帜鲜明亮出自己的态度。陈戌源非常严肃地表示：“球队上一定要避免存在拜金主义，今年已经发生过类似事件。足球是一项高尚的运动，不要让金钱玷污。中国球员的收入和过去相比较，你们应该可以满足了，思想和认识不能只把金钱放在第一位，这样职业生涯不会有前途。信仰才是足球脊梁骨，而不是金钱。我们俱乐部发现这样的运动员，会严格管教，因为你影响了整个球队的氛围，将得不到欢迎。一个眼睛里只有金钱的运动员，就算水平再高，上港也不需要。”
陈戌源还认为，中超俱乐部也需要形成一定的价值共识，不应该对合同保护期内的球员“挖墙脚”。“球员转会是职业足球重要的组成部分，但我们坚决反对俱乐部之间哄抬物价一样的转会。我认为，俱乐部之间亟待出台相应的行为约束，以防拜金主义的蔓延。这种行为约束的提出，会促成更健康的转会市场。我们欢迎包括经纪人等各种方式的转会运作，但一定要合规合法。”
陈戌源还在动员会上谈到上海港的发展巨变，谈到上港人的“海港精神”，他表示：正是每一位上港人的不辞辛劳、无私奉献，才成就了洋山深水港这座令世界瞩目的全球第一大港。他希望将上港人的“海港精神”传递到球队，希望上港队在艰苦奋斗中不断追求卓越。上港集团足球俱乐部董事长张敏则提出了新赛季要实现“场上出成绩，场外无杂音”的愿望，要求球员严格遵守赛场纪律，努力去赢得每一场比赛的同时,更要以维护俱乐部良好形象为己任。
